Personalberatung
und -verrechnung

Wir sind in unserer Beratungspraxis immer wieder mit Problemen wie diesen konfrontiert:

• Das aktuelle Arbeitszeitmodell ist zu wenig flexibel.
• Die hohe Überstundenzahl ist ein enormer Kostenfaktor.
• Die Arbeitszeitgestaltung erschwert die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
• Die rechtlichen Vorgaben sind nicht im Detail bekannt.
• Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, diese werden von den Mitarbeitern aber nur sehr wenig in Anspruch genommen.
• Die Arbeitszeitgestaltung wird den aktuellen Kundenanforderungen nicht gerecht.
• Die Arbeitszeit ist unsystematisch geregelt. Es gibt unterschiedlichste Modelle und Einzellösungen ohne klare Grundlagen.

Daher stellt Ihnen unser Beraterteam im Bereich der Personalverrechnung eine große Bandbreite von Dienstleistungen zur Verfügung:

• Personalverrechnung (inkl. Outsourcing)
• Reisekostenabrechnung
• Abwesenheitsverwaltung (Krankenstands- und Urlaubsverwaltung)
• Zeiterfassung
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Lohnsteuerrecht
• Erstellung und Optimierung von Dienstverträgen