Personalentscheidungen unter Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Abrechnung von Löhnen und Gehältern sind komplizierte, sensible und zeitintensive unternehmerische Pflichten mit hohem Haftungsrisiko.

Wir entlasten Sie von allen Arbeitsrechts- und Abrechnungsfragen und übernehmen die gesamte Lohn- und Gehaltsverrechnung zuverlässig und termingetreu.

Lohnverrechnung im Detail:

• Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Einstufung ins Gehaltsschema laut Kollektivvertrag
• Krankenkassenmeldungen
• Abrechnung von Überstunden, Prämien, Reisekosten
• Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt

darüber hinaus:

• Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung in Sozialversicherungsfragen
• Betreuung bei Lohnabgabenprüfungen